一、行政人事经理

薪资待遇：5500-7000元

岗位职责

1、人力资源战略规划和开发，全面考虑员工队伍建设，确实有效做到人力资源的选、育、用、留、裁

2、根据公司情况，组织制定公司人事管理制度、福利制度、绩效管理制度、薪酬制度、人事档案制度、员工手册（行为规范）、培训制度等相关规章制度及实施流程细则 

3、建立规范的人才培养体系，按照制度流程标准进行人员的培养、带教，人员培训工作

4、公司固定资产管理与办公费用审核采购，会议的推进工作

5、负责公司后勤保障工作、外联工作的开展对接以及公司各部门工作的协调衔接

6、负责绩效执行、薪资核算与社保工作

7、负责部门人员管理与协调

任职要求

1、年龄25-40岁

2、大专及以上学历，5年以上同岗位经验

3、有较强的执行力及沟通协调能力

二、新媒体运营主管

薪资待遇：4200-6000元

岗位职责：

1、负责部门的日常管理及监督协调工作，确保部门销售达成

2、负责公司新媒体渠道运营，包括小程序、视频号、微信社群、直播

3、负责公司文化视频及宣传管理工作的推进

任职要求：

1、大专及以上学历、执行力、沟通协调能力佳；

2、熟练操作拍摄剪辑软件及图片处理软件

3、具有敏锐的市场流行洞察力，有想法

三、客服主管

薪资待遇：4000-6000元

岗位职责：

1、管理维护公司会员客户，分析会员客户消费力，制定方案完成会员销售目标。；

2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；

3、通过电话负责客户的回访工作；

4、带领销售团队，创造销售业绩。

任职要求：

1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；

2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

3、良好的执行力和团队合作精神；

4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

四、商场主管

薪资待遇：5000-7000元

岗位职责：

1、全面负责卖场的现场运作和管理，协助所负责区域店柜达成销售目标

2、监督店柜员工日常行为规范并进行针对性培训

3、负责所管辖区域的活动策划，提高进店率

4、接待进店团购客户，做好客诉的即时处理

5、主持商场早会及活动并做好相关报表数据的统计

6、做好外联推广及商家的沟通工作

任职要求：

1、具有门店或商超管理经验者优先；

2、性格开朗；积极主动，良好的执行力和沟通协调能力，会开车。

五、客服专员

薪资待遇：3300-4000元

岗位职责：

1、主要负责公司会员客户售后满意度回访，电话活动宣传，生日电话拨打，电话邀约进店。

2、负责会员卡管理、开卡办理、积分查询、礼品兑换领取等工作

任职要求：性格开朗，会简单使用办公软件，沟通表达能力及服务意识强，有相关工作经验者优先考虑。

六、导购员

薪资待遇：3800-5500元

岗位职责： 

1、负责区域大客户电话维护及客户采购需求信息收集汇总工作。

2、负责部门内部日常管理和工作监督和跟进

3、负责业务员项目进度跟进汇报工作

岗位要求：

1、工作细心认真，有高度责任心，沟通能力强

2、能熟练使用办公软件，有大客户服务经验或管理经验优先

福利待遇：季度奖金、五险、带薪年假

工作地点：红塔区凤凰路83号大满冠商场

联系电话：15284441639    1818777155